Een baan vinden? Dit jaar wel!

Vergroot je kansen
Solliciteren is werken. Hoe krijg je een uitnodiging voor een gesprek? En hoe zorg je ervoor dat je gesprek goed verloopt? .

Begeleiding en training in een

Ik spits de begeleiding toe op een bepaalde vacature. Maar ik train je tegelijkertijd in het zelf opstellen van brieven en CV's en eventueel in het voorbereiden van sollicitatiegesprekken..

Een beeld vormen van functie

Het loont om je in te lezen in de vacature en de organisatie, ook voordat je bent uitgenodigd voor een gesprek. Zo leer je de taal van de betreffende werkgever spreken en kun je beter motiveren wat jouw meerwaarde is voor de functie.

Presenteren relevante informatie

Bij elke brief en CV kan het nodig zijn je ervaring, competenties en opleiding weer net iets anders te presenteren. Het gaat om het leggen van accenten. Ook als starter op de arbeidsmarkt kan jouw brief eruit springen door een indrukwekkende motivatie.

Pakkend schrijven

Er zijn verschillende basisprincipes waar je rekening mee moet houden bij het schrijven van je sollicitatiebrief en CV. Actief formuleren en het concreet benoemen van behaalde resultaten zijn er voorbeelden van. Daarnaast loont het om alternatieve formuleringen te gebruiken in plaats van de veel gebruikte standaardzinnen.

Voorbereiden op het gesprek

Als je goed voorbereid bent op lastige vragen komt je gelijk een stuk zelfverzekerder over. Leer ook hoe je bondig formuleert en niet teveel uitwijdt. Als je moeite hebt met een gesprek doordat je introvert bent, zoeken we samen naar een balans tussen jezelf blijven en jezelf goed presenteren.

Kies het traject dat bij je past

Voor begeleiding bij een brief en CV of voor begeleiding bij het voorbereiden van een gesprek kun je kiezen voor een enkelvoudig of een gecombineerd traject. Kies je voor intensievere begeleiding, dan begeleid ik je met het schrijven van twee maal een brief plus CV en de voorbereiding van een gesprek, Daarnaast kun je vijf maal per mail om feedback op een conceptbrief en CV vragen.